Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów

Głos czytelnika: Urlop to prawo pracownika, a nie obowiązek!

Czytelnik z Katowic
Bardzo mnie ucieszyła zapowiedź zmian, jakie w prawie pracy zajdą od nowego roku. Pisała o nich red. Teresa Semik.

Chodzi o urlopy - do wybrania za bieżący rok najpóźniej do końca pierwszego kwartału następnego roku. Teraz zostanie wydłużony okres wykorzystania zaległego urlopu aż do końca września. Co za ulga! Często dotychczas tak się zdarzało, że pracodawca wysyłał przymusowo człowieka na zaległy urlop - i to w nieatrakcyjnej porze roku, bo w marcu. Nie baczył przy tym, czy jego pracownikowi dopina się domowy budżet i stać go będzie na wypoczynek.

Teraz - wydłużony okres wybierania urlopu - pomoże uporać się z zaległymi dniami. A wiadomo, że często nie wybierało się urlopu nie tylko z powodu własnych kłopotów finansowych, ale też dla dobra firmy. Trudno, żeby wszyscy pojechali sobie na wakacje, gdy przedsiębiorstwo dostało nagłe zamówienie i warto było pozostać w pracy, żeby zarobić dla dobra wszystkich.

Co mnie cieszy - red. Semik w swym artykule podkreśliła, że urlop to prawo pracownika, a nie obowiązek. I niech tak zostanie! Niech pracodawcy nie uszczęśliwiają swoich podwładnych na siłę! BS

Od 2012 zaległy urlop wybierać będziemy do końca września

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Niedziele handlowe mogą wrócić w 2024 roku

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na slaskie.naszemiasto.pl Nasze Miasto